Afiliados  •  Members  •  Medlemmar  •  Sócios  •  Tagok  •  メンバー  •  Medlemmer  •  Üyeler  •  Membri  •  Medlemmer  •  Leden  •  Članovi  •  Члени  •  Μέλη  •  Члены  •  회원사  •  Jäsenet  •  Členovia  •  Членове  •  Anëtarë  •  Členové  •  Mitglieder

L'OREAL BALKAN : Dan volontera (Citizen Day)

Kandidatura za Gran pri 2016, kategorija DOP

L'Oréal svake godine velikim volonterskim akcijama obeležava „Citizen Day“ (Dan volontera). To je dan kada se zaposleni širom sveta okupljaju da bi istakli značaj velikodušnosti i solidarnosti među ljudima i doprinosa lokalnim zajednicama, a kroz volontiranje posvetili svoje vreme nekoj društveno odgovornoj inicijativi.

U Srbiji se Dan volontera realizuje svake godine, počev od 2011. godine. Taj dan zaposleni, umesto na redovnim poslovima, provode angažovani u korist drugih i za opšte dobro. Volonterske aktivnosti su zasnovane na idejama solidarnosti, zajedništva, velikodušnosti i zadovoljavanju potreba lokalne zajednice i doprinose rešavanju nekih od prepoznatih problema na lokalnom nivou. U Srbiji je svaka akcija do sada, na svoj način, dala konkretan doprinos lokalnoj zajednici – kako praktičan (uređenje prostora, podrška i pomoć određenim društvenim grupama), tako i širi - skretanje pažnje na probleme sa kojima se društvene grupe suočavaju i aktivnosti koje doprinose unapređenju zajedničkog života i razvoju zajednice. 

Dan volontera 2015. godine obeležen je velikom akcijom u Gerontološkog centra Beograda – Domu Karaburma u sklopu koje su okrečene fasade, uređene zelene površine doma, a parkovni prostor oplemenjen novim ukrasnim vrtovima. Akcija je organizovana u saradnji Udruženja Centar za unapređenje životne sredine i L’Oréala Balkan, uz podršku Sekretarijata za zaštitu životne sredine grada Beograda, Šumarskog fakulteta Univerziteta u Beogradu i Gerontološkog centra Beograda – radne jedinice Dom Karaburma. Akcija je istakla u prvi plan ne samo potrebe starijih lica već i značaj interakcije sa njima, a ujedno doprinela poboljšanju uslova boravka korisnika centra. Obzirom da ovaj deo Doma, nakon otvaranja pre više od 50 godina, nikad nije renoviran i da su fasade i sam dvorišni prostor bili u veoma lošem, ruiniranom stanju, ovom akcijom je unapređeno okruženje za boravak, kao i osnaživanje osećaja dostojanstva za sve korisnike Doma. Učestvovalo je više od 100 volontera (zaposleni u kompaniji i partnerskim organizacijama), posađeno je više od 900 sadnica, okrečeno 1200 kvadratnih metara fasada, ofarbana je ograda, klupe i žardinjere i donirano je više od 800 volonterskih sati. 

Sve lokalne aktivnosti (projekti) su u skladu sa globalnom strategijom DOP-a i njenim ključnim ciljevima (održive inovacije, održiva proizvodnja, održiv način života, održivi razvoj zaposlenih, dobavljača i zajednica), a sa fokusom na jedno ili više definisanih polja: 

  • Zaštita i unapređenje životne sredine
  • Podrška osobama sa invaliditetom
  • Angažovanje koje doprinosi integraciji različitih društvenih grupa
  • Deljenje u svim životnim dobima 
  • Podsticanje zapošljavanja

Projekti se iz godine u godinu biraju upravo u skladu sa definisanim poljima, ali i identifikacijom i analizom lokalnih problema i potreba, kao i neophodnih i  postojećih resursa. Nakon analize svih  tih aspekata bira se konkretna akcija. Za sprovođenje projekta (od ideje, preko realizacije do evaluacije) zaduženo je odeljenje korporativnih komunikacija.

Obeležavanjem Dana volontera iz godine u godinu podstičemo zaposlene da se uključe i aktivno angažuju na polju doprinosa zajednici u kojoj žive. Pomažući drugima oni stiču nova iskustva, unapređuju znanja i veštine, a ulaganjem vremena i energije direktno doprinose povećanju kvaliteta života ljudi u zajednici. To je i odlična prilika za mobilizaciju i motivaciju timova, u kontekstu vrednosti DOP-a. Učešće zaposlenih  u ovom projektu je dobrovoljno, što znači da zaposleni nemaju „obavezu“ da tog dana prisustvuju akciji, i da mogu da biraju da li će dan posvetiti volontiranju ili redovnim aktivnostima. U tom smislu, odziv koji u Srbiji uvek prevazilazi 80% zaposlenih i koji je iz godine u godinu sve veći, jedan je od pokazatelja uspeha ove akcije.

Naredni Dan volontera L’Oréala Balkan biće održan 1. jula 2016. godine. 

Ostale novosti

Članovi

Integration PR devient membre de la CCIFS

Nous avons le grand plaisir d’accueillir un nouveau membre de la CCIFS – Integration PR. Le centre éducatif Integracija se spécialise dans la…

Članovi

L’Hôtel St. Regis rejoint la CCIFS

C'est avec un immense plaisir que nous souhaitons la bienvenue au nouveau membre de la Chambre de Commerce et d'Industrie France-Serbie : l’hôtel St.…

Članovi

Hotel St.Regis postao član CCIFS

Veliko nam je zadovoljstvo da poželimo dobrodošlicu novom članu Francusko-srpske privredne komore – hotelu St. Regis Belgrade.Hotel St. Regis u…

Članovi

Integration PR postao član CCIFS

Veliko nam je zadovoljstvo da poželimo dobrodošlicu novom članu Francusko-srpske privredne komore – Integration PR.Edukativni centar Integracija bavi…

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. ...
  6. 209

Naši događaji

No event matches your search

Više novosti

Share on FacebookShare on Linkedin