Afiliados • Members • Medlemmar • Sócios • Tagok • メンバー • Medlemmer • Üyeler • Membri • Medlemmer • Leden • Članovi • Члени • Μέλη • Члены • 회원사 • Jäsenet • Členovia • Членове • Anëtarë • Členové • Mitglieder
Strateško pripajanje : Endava i PSTech
Prvi Endava Tech Meet-Up - sve o digitalnoj transformaciji
Endava, jedna od najbrže rastućih IT kompanija u regionu, objavila je tokom 2015. strateško pripajanje sa firmom PSTech, baziranom u Srbiji, koja se bavi pružanjem IT usluga uz specijalizaciju u razvoju softvera i rešenja za telefonske kompanije i kompanije visoke tehnologije kako u Silikonskoj dolini, tako i u Nordijskoj regiji.
Endava je prepoznata kao jedan od najvećih poslodavaca u regionu zahvaljujući svojim IT habovima u Bukureštu, Klužu, Jašiju, Kišinjevu i Skoplju. Fokus kompanije je na pružanju sjajnih prilika za razvoj karijere kako iskusnim profesionalcima, tako i mladim IT stručanjacima, uz ulaganja u programe za razvoj kadrova deljenjem znanja i saradnjom između timova. Endava timovi rade na projektima za velike međunarodne kompanije u Velikoj Britaniji, SAD, Nemačkoj i Nordijskim zemljama.
Prvi Endava Tech Meet-Up - sve o digitalnoj transformaciji
17. marta 2016. IT kompanija Endava organizovala je svoj prvi Tech Meetup u Beogradu na kojem se govorilo o poslednjim inovacijama u digitalnom svetu, uz stručno predstavljanje „digitalne transformacije“ od strane Džastina Markućija (Justin Marcucci), direktora digitalnog sektora kompanije Endava.
IT profesionalci učestvovali su u razgovoru sa svetski poznatim ekspertom iz Endava rukovodstva i imali priliku da čuju kako posluje kompanija Endava koja za svoje klijente osmišljava, dizajnira i primenjuje nove digitalne platforme koje imaju za cilj da olakšaju poslovanje i klijentu i korisnicima.
“Cilj digitalne transformacije jeste da pruži tehnologiju koja će svim korisnicima olakšati svakodnevne aktivnosti, ali i omogućiti da poslovanje napreduje i koristi sve prednosti novog, unapređenog okruženja. U pitanju je izazov, odvojiti se od svih ukorenjenih konvencija i poslovnih odluka koje su se sprovodile poslednjih dvadest godina i menjati ih pre nego što se tržište promeni. Digitalna transformacija je uspešna jedino ukoliko su potrebe obe strane podjednako zadovoljene, ako su korisnici zadovoljni a kompanija je ispunila svoja poslovna očekivanja. U ovom brzorastućem digitalnom dobu, u toku poslovne interakcije moraju se negovati vrednosti obe strane kako bi se izgradilo poverenje. Ovaj zlatni balans, koji može da omogući tehnologija, obeležiće promene u poslovanju u narednih deset godina,“ poručio je Džastin Markući.
Da bi digitalna transformacija bila uspešna, potrebno je ponuditi rešenje za svakodnevne probleme sa kojima se korisnici suočavaju, a ne samo osmsliti zanimljivu alatku. U ovoj industriji, jedan od najvećih izazova je komunikacija među ljudima. U Endavi se počelo sa digitalnom transformacijom menjajući način na koji ljudi komuniciraju, koristeći grupnu komunikaciju za timove (Slack), kreirajući digitalne grupe za eksperte koji uče i učestvuju u debati na temu tehnologije, bez da se ikada sretnu uživo (Yammer) i uvodeći potpuno novu alatku koja omogućava inovatorima iz jednog tima da automatski nađu druge zainteresovane članove. Krajnji cilj digitalne transformacije nije da se navedu ljudi da koriste sadržaj koji se kreira, već da im se omogućimi da uspešno i brzo završe aktivnosti.
Kroz ovo, ali i buduća okupljanja stručnjaka iz IT sveta kompanija Endava ima za cilj da podstakne konverzaciju, razmenu ideja, definisanje najboljih praksi i stvaranje mogućnosti za edukaciju svih učesnika.
